İhbar Tazminatı Hesaplama
Çalışma sürenize göre ihbar tazminatı süresinin (hafta) ve tutarının hesaplanması.
İhbar Tazminatı
İş sözleşmesi feshedilirken işverenin ya da işçinin diğerine önceden bildirim yapmaması durumunda ödenmesi gereken tazminattır. Süresi kıdeme göre değişir.
- 0-6 ay: 2 hafta
- 6-18 ay: 4 hafta
- 18-36 ay: 6 hafta
- 36+ ay: 8 hafta
Formül
İhbar = (hafta sayısı × 7 / 30) × brüt aylık ücret.
📝 Adım Adım Örnek Hesaplama
<p><em>Örnek: Sayfanın üstündeki formu kendi değerleriniz ile doldurarak İhbar Tazminatı Hesaplama hesaplaması yapabilirsiniz. Sonuçlar anında ekrana gelir; gerçek mevzuata göre nihai karar için lütfen bir uzmana danışın.</em></p>Sıkça Sorulan Sorular
Tutarın brüt mü net mi olduğu önemli mi?
Bu araç brüt tutarı hesaplar; bordroya göre net tutar daha düşük olabilir.